1 cuộc nghiên cứu của McKinsey và công ty cho biết: để việc kinh doanh có lời hơn, nên điều chỉnh sự cân bằng giới tính trong HDD quản trị - cho tới nay, tại vương quốc Anh, đa số HDD quản trị do phái nam chế ngự, phụ nữ chỉ chiếm tỉ lệ trung bình 10%.
Theo ông Alison Maitland, đồng tác giả của cuộc khảo cứu, phụ nữ tham gia HDD quản trị đông hơn, thì ý tưởng và kinh nghiệm đa dạng hơn, phóng khoáng hơn, đổi mới hơn. Ông Maitland nói: khi 2 phái cùng làm việc, kết quả thường cao hơn - ông xác nhận đã nghiên cứu các công ty lớn của Châu Âu.
Gửi ý kiến của bạn



