Ai cũng biết rằng kinh doanh thuận lợi, kinh tế mới tăng trưởng. Và muôn kinh doanh thuận lợi, cần có môi trường thuận lợi, cũng hệt như cây muốn cao lớn sẽ cần có gió, có nắng, có mưa, có đất tốt màu mỡ...
Nhưng kinh tế Việt Nam có gì sai? Không phải các lãnh đaọ vẫn hối thúc cần phát triên kinh tế và cần đổi mới hay sao?
Có vẻ như thực tế không phải thế.
Hãy nhớ rằng, một bản nghiên cứu trình ra trước Quốc Hội VN gần đây cho biết 1/3 công chức dư thừa. Nghĩa là, ngồi chơi và lãnh lương. Đó là chưa kể, các quan chức này có thể sẽ níu kéo, gây rối, để moi tiền từ ngân sách và từ tiền dân chúng hối lộ.
Bài viết “Phải quy được trách nhiệm cá nhân” trên tờ Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn đã ghi lại cuộc phỏng vấn Ông Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam nêu ra những nan đề như dường bất khả gỡ rối. Bởi vì, chính ở thể chế gây rối.
Ông Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, nói với báo TBKTSG:
“Ông Trần Đình Thiên: Việt Nam mất 872 giờ nộp thuế, trong khi các nước ASEAN 6 trung bình chỉ mất 171 giờ. Vì sao có khoảng cách 700 giờ, lớn đến mức phi lý như thế?
Tính thuế chủ yếu là cộng, trừ, nhân, chia, về mặt toán học ta không thể thua họ. Ngành thuế đã nối mạng hết, khai thuế qua mạng, thì không có lý gì để biện minh về mặt kỹ thuật. Tức là về mặt năng lực tính toán cũng như công nghệ không thể đổ lỗi. Vậy chỉ còn lại lý do về bộ máy, con người, tức là về mặt thể chế có vấn đề.
TBKTSG: Ông có thể giải thích rõ hơn?
- Từ năm 2011-2014, Việt Nam chỉ giảm được vỏn vẹn 70 giờ nộp thuế. Chỉ có lý do cơ bản nhất là họ không muốn giảm. Thế thì tự nhiên Nhà nước phải trả tiền cho 700 giờ không làm việc. Họ chỉ ngâm hồ sơ đấy thôi, không làm gì cả. Lương đang bị kêu là thấp nhưng thực ra lại không thấp nếu tính theo giờ hay sản phẩm. Nếu lấy lương chia cho 171 giờ, loại bỏ 700 giờ không làm việc, thì có khi lương của họ còn cao hơn ASEAN.
TBKTSG: Động cơ nào dẫn đến việc công chức không làm việc, theo ông?
- Bộ máy đang vận hành theo cơ chế càng không làm việc thì thu nhập càng cao. Nó ngược với các nước, càng lao động nhiều thì lương càng cao. Vì sao? Vì khi họ “ngâm tôm” hồ sơ của doanh nghiệp, thì họ có cơ hội nhũng nhiễu doanh nghiệp để kiếm tiền. Doanh nghiệp muốn giảm giờ nộp thuế thì phải nộp tiền.”(ngưng trích)
Hình như chuyện này đã nói từ năm ngoái, năm kia, năm trước đó nữa.
Cũng có thê đã nhận diện nan đề từ 10 năm trứớc rồi... Thế, tại sao chưa gỡ được.
Phải chăng, chính lãnh đạo muốn thế? Vì đây là cách cán bộ kiếm tiền dễ dàng. Ngồi chơi thôi, là có người tới nộp tiền để xin nhúc nhích...
Nhưng kinh tế Việt Nam có gì sai? Không phải các lãnh đaọ vẫn hối thúc cần phát triên kinh tế và cần đổi mới hay sao?
Có vẻ như thực tế không phải thế.
Hãy nhớ rằng, một bản nghiên cứu trình ra trước Quốc Hội VN gần đây cho biết 1/3 công chức dư thừa. Nghĩa là, ngồi chơi và lãnh lương. Đó là chưa kể, các quan chức này có thể sẽ níu kéo, gây rối, để moi tiền từ ngân sách và từ tiền dân chúng hối lộ.
Bài viết “Phải quy được trách nhiệm cá nhân” trên tờ Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn đã ghi lại cuộc phỏng vấn Ông Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam nêu ra những nan đề như dường bất khả gỡ rối. Bởi vì, chính ở thể chế gây rối.
Ông Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, nói với báo TBKTSG:
“Ông Trần Đình Thiên: Việt Nam mất 872 giờ nộp thuế, trong khi các nước ASEAN 6 trung bình chỉ mất 171 giờ. Vì sao có khoảng cách 700 giờ, lớn đến mức phi lý như thế?
Tính thuế chủ yếu là cộng, trừ, nhân, chia, về mặt toán học ta không thể thua họ. Ngành thuế đã nối mạng hết, khai thuế qua mạng, thì không có lý gì để biện minh về mặt kỹ thuật. Tức là về mặt năng lực tính toán cũng như công nghệ không thể đổ lỗi. Vậy chỉ còn lại lý do về bộ máy, con người, tức là về mặt thể chế có vấn đề.
TBKTSG: Ông có thể giải thích rõ hơn?
- Từ năm 2011-2014, Việt Nam chỉ giảm được vỏn vẹn 70 giờ nộp thuế. Chỉ có lý do cơ bản nhất là họ không muốn giảm. Thế thì tự nhiên Nhà nước phải trả tiền cho 700 giờ không làm việc. Họ chỉ ngâm hồ sơ đấy thôi, không làm gì cả. Lương đang bị kêu là thấp nhưng thực ra lại không thấp nếu tính theo giờ hay sản phẩm. Nếu lấy lương chia cho 171 giờ, loại bỏ 700 giờ không làm việc, thì có khi lương của họ còn cao hơn ASEAN.
TBKTSG: Động cơ nào dẫn đến việc công chức không làm việc, theo ông?
- Bộ máy đang vận hành theo cơ chế càng không làm việc thì thu nhập càng cao. Nó ngược với các nước, càng lao động nhiều thì lương càng cao. Vì sao? Vì khi họ “ngâm tôm” hồ sơ của doanh nghiệp, thì họ có cơ hội nhũng nhiễu doanh nghiệp để kiếm tiền. Doanh nghiệp muốn giảm giờ nộp thuế thì phải nộp tiền.”(ngưng trích)
Hình như chuyện này đã nói từ năm ngoái, năm kia, năm trước đó nữa.
Cũng có thê đã nhận diện nan đề từ 10 năm trứớc rồi... Thế, tại sao chưa gỡ được.
Phải chăng, chính lãnh đạo muốn thế? Vì đây là cách cán bộ kiếm tiền dễ dàng. Ngồi chơi thôi, là có người tới nộp tiền để xin nhúc nhích...
Gửi ý kiến của bạn
