Các nhân viên văn phòng Hoa Kỳ trung bình dùng tới 2.6 giờ đồng hồ mỗi ngày để đọc và trả lời emails, theo bản khảo sát mới của McKinsey Global Institute. Như thế, cộng lại là 27 ngày làm việc mỗi năm.
Bản khảo sát trên thực hiện với các “nhân viên kiến thức,” nghĩa là “các cấp quản trị, người bán hàng, khoa học gia và những việc là chủ yếu về tương tác với các nhân viên khác, với khách hàng và với nơi cung cấp vật liệu, và những người ở vị trí quyết định, phán đoán.”
Nhân viên loại này đã xài 28% thời giờ trong ngày của họ để đọc và trả lời emails, hầu hết thời lượng là ở sở làm.
Khi tính riêng việc đi tìm và thu thập thông tin, thì trung bình là 1.76 giờ/ngày, tức là 19% thời lượng làm việc.
Bản nghiên cứu McKinsey nói rằng giải quyết vấn đề không phải đơn giản là cắt đứt liên lạc với thế giới bên ngoài, nhưng thay vào đó, các côngt y nên dùng mạng xã hội trong sở như phương tiện để giảm thời lượng xài email và tăng hợp tác và năng suất.
Thời lượng làm việc với kỹ thuật mới đã vượt quá giờ làm truyền thống, vì với điện thoại tinh khôn và máy laptop, nhiều nhân viên vẫn liên tục xem email từ nhà, và như thế một số nhân viên làm tới 12 giờ/ngày.
Nhưng thực tế, nhiều nhân viên vẫn sử dụng giờ làm việc trong ngày để lên mạng và tương tác cho nhu cầu riêng, kể cả chat với bạn hay mua sắm.
Hiện thời, chính phủ Đức đã ra luật buộc các công ty cung cấp nội quy minh bạch cho nhân viên về những gì có thể làm trên mạng tại sở.
Bản khảo sát trên thực hiện với các “nhân viên kiến thức,” nghĩa là “các cấp quản trị, người bán hàng, khoa học gia và những việc là chủ yếu về tương tác với các nhân viên khác, với khách hàng và với nơi cung cấp vật liệu, và những người ở vị trí quyết định, phán đoán.”
Nhân viên loại này đã xài 28% thời giờ trong ngày của họ để đọc và trả lời emails, hầu hết thời lượng là ở sở làm.
Khi tính riêng việc đi tìm và thu thập thông tin, thì trung bình là 1.76 giờ/ngày, tức là 19% thời lượng làm việc.
Bản nghiên cứu McKinsey nói rằng giải quyết vấn đề không phải đơn giản là cắt đứt liên lạc với thế giới bên ngoài, nhưng thay vào đó, các côngt y nên dùng mạng xã hội trong sở như phương tiện để giảm thời lượng xài email và tăng hợp tác và năng suất.
Thời lượng làm việc với kỹ thuật mới đã vượt quá giờ làm truyền thống, vì với điện thoại tinh khôn và máy laptop, nhiều nhân viên vẫn liên tục xem email từ nhà, và như thế một số nhân viên làm tới 12 giờ/ngày.
Nhưng thực tế, nhiều nhân viên vẫn sử dụng giờ làm việc trong ngày để lên mạng và tương tác cho nhu cầu riêng, kể cả chat với bạn hay mua sắm.
Hiện thời, chính phủ Đức đã ra luật buộc các công ty cung cấp nội quy minh bạch cho nhân viên về những gì có thể làm trên mạng tại sở.
Gửi ý kiến của bạn
